Aktualności blogowe

Kindergeld stanowi filar polityki socjalnej w Niemczech. Jest bardzo istotne także dla wielu Polaków, którzy pracują w Niemczech. Zasiłek kindergeld przysługuje bowiem w wielu przypadkach także Polakom na ich dzieci. Temat zasiłku rodzinnego kindergeld jest więc ważny, ponieważ stanowi realne wsparcie dla wielu polskich rodzin oraz wpływa na ich codzienne życie.

Jest to „Service und Vorsorge für die Bauwirtschaft” to kasy socjalne gospodarki budowlanej, w skład których wchodzą urlopowa kasa wyrównawcza (ULAK – Urlaubs und Lohnausgleichkasse der Bauwirtschaft) oraz dodatkowa kasa emerytalna (Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes).

Niemiecką emeryturę może otrzymać prawie każdy, kto pracuje w Niemczech. Ponadto należy osiągnąć określony wiek. Od 2012 r. granica ta jest stopniowo podnoszona z 65 do 67 lat. Główną przyczyną tego stanu rzeczy jest dłuższa średnia długość życia.

Elterngeld, czyli zasiłek macierzyński w Niemczech jest świadczeniem dla rodziców niemowląt i małych dzieci. Ma ono na celu umożliwienie rodzicom wychowania i opieki nad dzieckiem. Niemiecki Elterngeld odpowiada polskiemu zasiłkowi wychowawczemu, o który można się ubiegać zaraz po narodzinach dziecka. Wysokość zasiłku rodzicielskiego zależy od Twojej osobistej sytuacji życiowej oraz od wybranego wariantu zasiłku rodzicielskiego.

Obowiązek wystawiania faktur dotyczy wszystkich firm działających w Niemczech - zarówno niemieckich firmy, jak i polskich firmy działających w kraju za Odrą. Niemiecki system fakturowania wygląda nieco inaczej niż w Polsce, a nowe standardy fakturowania mogą wydawać się skomplikowane. Od 2025 roku wchodzi bowiem nowe prawo dotyczące obowiązku wystawiania faktur elektronicznych.

Jak sprawdzić status Kindergeld? Wyjaśniamy! Kindergeld, czyli niemieckie świadczenie rodzinne, przysługuje także obywatelom Unii Europejskiej, którzy pracują na terenie Niemiec, nawet jeżeli wychowują dzieci mieszkające w Polsce. Wnioskodawcą może być każdy Polak, który pracuje i/lub mieszka na terenie Niemiec. Od 2023 roku zasiłek kindergeld wynosi 250 euro na każde dziecko. Wysokość zasiłku rodzinnego kindergeld jest […]

Kindergeld a praca dziecka — czy nadal otrzyma świadczenie? Świadczenie kindergeld, czyli niemieckie świadczenie rodzinne, jest znane z tego, że wspiera rodziny w utrzymaniu i wychowaniu dzieci. Jednak istnieje wiele sytuacji życiowych, które mogą wpłynąć na to, kto ma prawo do kindergeldu i w jakiej wysokości. Jednym z istotnych zagadnień jest praca dziecka i wpływ […]

Działalność transgraniczna – ryczałt a usługi budowlane w Niemczech Polacy mają prawo do pracy na terenie Niemiec w ramach wolnego dostępu do pracy na terenie Unii Europejskiej, a dokładne procedury i przepisy są określone w umowie w sprawie unikania podwójnego opodatkowania zawartej między Niemcami i Polską. Najczęściej jest tak, iż dochody rozliczane są w kraju, […]

Sprawdź, kiedy wstrzymują Kindergeld — ostrzegamy! Kindergeld należy do jednych z najbardziej rozpoznawalnych świadczeń rodzinnych w Niemczech. Jednak od momentu wprowadzenia polskiego odpowiednika, czyli 500+, pojawiło się wiele niejasności jeżeli chodzi o wypłaty kindergeld, które teraz muszą być dla wielu Polaków skoordynowane w 500+. Ta koordynacja jest ściśle regulowana, jednakże niestety zasady te się zmieniają. […]

Zasiłek rodzinny Kindergeld a 500 plus Niemcy stanowią bardzo popularny kierunek pracy zarobkowej dla wielu Polaków. Z racji, że kraj ten boryka się z niedostatkiem fachowców, np. z branży budowlanej, zapotrzebowanie na pracowników z Polski jest duże. Dodatkowo wielu Polaków jest tzw. pracownikami transgranicznymi, czyli codziennie przekracza naszą zachodnią granicę, jadąc do pracy, ale mieszka […]